到后点点头道:“邢部长的这个建议好,现在不是流行大数据吗?大数据的基本原理就是信息共享,我们做党务工作者的也一定要与时俱进,通过大数据来考察干部,能更精准地看清一个干部的情况,今后,你们组织部和纪委两家要针对这个问题建立一个工作机制,实现信息共享,促进干部考察工作的发展。”
虽然明知省委组织部在这个问题上有疏忽,但是叶平宇不好直接点出来,那样的话就是针对邢彬本人了,在当前情况下,邢彬这个人还是有着很多的可取之处的,他不能让邢彬太难堪,而且这个事情也不是邢彬本人做的,而是下面的具体考察人员所做的,虽然现在没有针对他,但他事后肯定会把具体考察的人员给叫过来,狠狠地批评一顿。
但是赵洪卫和刘在军听了之后却是感到很气愤,觉得邢彬这是自我削权,无形之间就是把干部考察的权力有一半放到纪委那边了,到时候纪委把举报信一拿,组织部还怎么提拔干部?以后,纪委虽然没有提拔某人的权力,但是却有着绝对的否决权,这不是自废武功吗?
两人心里气的慌,但是表面上却是不好说什么,因为这个信息共享建议是邢彬本人提出来的,组织部自己都愿意了,他们还怎么能不愿意?怪不得叶平宇不再提起组织部考察失职的事情,因为邢彬这样的建议是符合叶平宇的心意的。
大家都知道公维江是叶平宇亲手提拔的人,公维江唯叶平宇是从,如果叶平宇不想提拔哪个人员,必然会授意公维江从中阻挠,以后全省干部的提拔大权就是完全掌握在叶平宇的手里了。
看到叶平宇当即赞同了他的意见,邢彬深出了一口气,感觉这件事就过去了,不然叶平宇肯定追查他怎么考察的干部,有没有全面的考察,考察人员有没有背后搞小动作,收了人家被考察人的礼了?
因为这名副市长人选,常委会浪费了近一个小时的时间,的确,如果大家都达成共识的话,研究起来就是比较顺利,而一旦碰到这种情况,所需要的时间就是太多了,影响到会议的进程。
由于公维江提出的异议,虽然赵洪卫反驳了公维江的意见,但是大多数常委认为,此人的提拔要暂缓,所以叶平宇表示,让省委组织部再去考察一次,省纪委派人初步去核实一下,如果没有任何问题的话,下一次常委会再研究。
叶平宇最后一锤定音,赵洪卫和刘在军也没有任何话可说了,因为他们不敢保证这个副市长候选人就没有任何的问题,出于自身利益的考虑,他们两人也不能再力挺这位副市长候选人了。
研究地市级的副职干部之后,邢彬便是把晁天海的事情提了出来,晁天海其实只是提拔了一个副厅级非领导职务,本不算多大的事,但是这里面由于有着太多的名堂,所以叶平宇心里头不能不重视起来。
而刘在军听到后也是坐直了身子,想着如何应对这个问题,虽然之前已经想好了,但是此时他还是要理一下思路。
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