就问起到了南州那边工作和生活条件艰苦吗?听到这个问题,叶平宇主动进行了作答说道:“我现在先向大家说明一下,南州的工作和生活条件确实非常艰苦,与京城的生活条件是没有办法比,也比不上那些大城市,这也是我们要来这里的原因,如果我们那里的生活条件非常的好,经济非常的发达,那么我们也没有必要专门出来引进人才了,但是我想,越是艰苦的地方越能磨炼人才,人才是一个不断发展的概念,到了我们那里之后,可以让你们学有所用,锻炼你们的才干,而且刚才我们也介绍了,会提供给你们一些优厚的条件,但是你们必须要做好面临艰苦工作的思想准备,我们需要的是能够实干的人才,在艰苦条件坚持工作的人才,请各位同学们,充分考虑,三思而行,来到我们南州市,与我们南州的干部群众同呼吸,共命运,一起见证成长。”
针对这个问题,叶平宇便做了一个解释,他不能引进一些什么苦都不能吃的人,那样的话还不如不引进,事先向他们说明好,免得这些人去了之后,又是不适应那边的生活而半途而废。
叶平宇这样一说,有的学生就开始打了退堂鼓,觉得如果去了那边,条件非常艰苦,那就不如留在京城了,没有必要去那么远的地方工作。但大浪淘沙,同时时代也会淘汰人,在关键性的历史时刻,总有人与一般人的想法不一样,觉得在这个时代必须去拼搏才能对得往自己的人生,因此在叶平宇讲过这番话之后,仍然有很多学生愿意报名去南州。
看到大家都这么执情地愿意去南州,叶平宇感到出乎自己的预料,学校也是如此,本来以为需要动员一下的,结果现在不用动员了,都有主动现场报名的。
提问环节结束以后,现场总共有一百多名学生报名愿意去南州工作,叶平宇安排人事局长与这些学生签订一个初步的协议,到时候如果这些学生真正愿意去南州工作,再签订一个正式的协议,既然给他们提供这样一个优厚的条件,那肯定是要服务期的。
搞了一个下午,发布会举行的非常好,好多媒体在现场还对叶平宇和陈显进行了采访,两人在镜头前也是侃侃而谈,回答了记者的提问。
发布会结束以后,叶平宇请副校长等一班工作人员一起吃饭,在吃饭的时候,副校长带了两个人过来,一个是他所带的博士毕业生,一个是学校团委的一个老师,这两个人愿意到南州市工作,但是他们想通过副校长的介绍进行。
其他那些报名的人员,只是与市政府签订了协议,根本进入不到叶平宇这样高层的眼里,只有副校长亲自推荐的人物,才能进入叶平宇的视线,既而在南州那边有一个很好的发展。
这两个人其实都副校长所带的学生,一个毕业早留校到了校团委,现在已经是正科级的干部了,而那名博士毕业生马上要面临毕业,是学经济学的,想着到外面闯一闯,如果按照正常的路子走,可能会比较慢,但如果按照人才引进的方法去了南州的话,只要表现的好,发展就有可能很快,所以他们愿意通过副校长的推荐去南州发展,实现他们的一腔抱负。
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