一点也不高,而且有着上汽这样的优质股票,想要融资和贷款,都是非常容易的一件事情。
四象基金和魔都证券与汇源进行收购价格谈判,周石又开始巡视自己的产业,展讯通信正在和华为进行谈判,周石不知道谈到什么程度了,总要去了解一下。
其实今年全球绝大多数区域的投资都在下降,特别是刚进入上半年各个地区都呈负增长,华为面对这样的市场环境,日子也不好过,上半年的销售收入同比下降很多。不过由于华夏3G市场的启动,华为在国内市场的销售收入增速非常迅猛,按照现在的行情,华为下半年的业绩会有很大的爆发。
只是李一楠去了大唐电信,也不知道说他幸运还是不幸,周石间接的推动了大唐电信的人事变动,李一楠接管大唐电信之后,公司的管理主要让给了四象基金选派的职业经理人,这些人主要是来自中兴华为,没办法大唐电信还不是走出去的时候,先要站稳国内市场才有希望。
但是大唐内部人员的反扑和抵抗还是很激烈的,习惯了悠闲生活的大唐人,被各种制度和加班举措折腾的有苦难言,有些人受不了辞职了,有些人没有地方去,只能耗在这里,有些人想要造反,推翻李一楠的暴政,天知道李一楠有多冤枉,他可没有插手公司的管理,大多数时间都是在大唐电信的实验室,经历过那么多地方,国内,国外,谷歌,果壳,李一楠对技术人员的管理有着丰富的经验,他对大唐电信研发中心的改造起到了显著的成效,研发效率高了不少。同时也开除了很多不称职的研发人员。
不管怎么说,大唐电信整个上半年都处在动荡中,几乎每天都有人员离职和入职,严重的影响了大唐电信的业绩。以至于大唐电信的股价没有随着大盘上涨,反而持续阴跌。大唐集团的人之前受到上面的限制,到了这时候,再也坐不住了,开始通过董事会不断敢于公司的运营(忘了前面怎么说的,四象基金应该是入股大唐电信上市公司,掌控了上市公司的运营,而不是控制了大唐集团的运营管理)。
“这日子越来越没法过了,你想办法把我捞出去。”李一楠
“怎么这就受不了了,你之前不是还兴奋的说还要吊打中兴和华为吗?”周石嘲笑李一楠
“前一段时间还好,没什么人来烦我,最近老是有会议要开,董事会的那群混蛋总是找茬,还想保住一些跳梁小丑。”李一楠
“难道你以为只要技术好就可以称王称霸?”周石
“难道不是吗?”李一楠
“看来你还要好好的教育,一点管理尝试都没有。”周石
“现在不是说管理的问题,大唐这个烂摊子怎么办啊?”
“凉拌!”周石
“你!”李一楠有些出离了愤怒
“好了,不逗你玩,你想留在大唐还是回展讯通信?”周石
“这!我......”李一楠犹犹豫豫
“你自己都没有做出决定,让我怎么帮你!”周石啪的一声,挂断了电话。
想着硅谷知名高科技企业的高管层CEO等很多职位都变成了印度裔,华人特别是大陆华人在硅谷出任CEO的可以说凤毛麟角,这其中很多因素。不过周石认为最重要的是,MBA已经是印度很多优秀大学生的必修课程。
大唐电信发展到现在这样,有沉疴用猛药的原因,但是如果管理人员的应对更加灵活,或许不会是现在的局面。李一楠作为大唐电信的董事长居然要掌控不了局势,可见大唐电信顽固势力的反扑有多么严重。这次事件之后,公司的管理培训制度一定要着手推动,不能只靠人才的天赋。
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