功成名就的还是GoogleChrome浏览器。这一款神器几乎改变了互联网社会的秩序,从此之后,大家用IE的唯一作用就是下载Chrome浏览器。有了这个功劳,前世很多知名公司想要挖他,尤其是推特,想要他去做CEO,他也几乎快要答应了。最后时刻拉里佩奇出面挽留,用了很大的代价留下了他。几年之后,这个印度出身的穷小子,就升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰!
经过长时间的挖人实战培训,周石即使到了美利坚,也没有落下这门手艺。就算以后的“先知”过期了,周石也可以走上猎头这一个光荣而又伟大的职业。几次愉快的交流沟通,周石和他达成了协议。还没有正式成立的时光系统公司胎死腹中,直接组建了一个叫时光实验室的独立机构。负责浏览器,安卓系统,时光音乐的研发和推广。时机成熟后,这几个项目会分别独立出去。总负责人是周石,具体的执行是桑达尔·皮查伊。浏览器走上Chrome的老路,争取称霸地球,安卓努力点,干趴下Android。时光音乐综合网易云音乐和spotify的优势,按照流媒体音乐的思路走社交音乐的路线。免费的用户听低质量的音乐,还要插播广告,付费用户可以无限量的听和有限的下载。结合朋友网进行病毒式推广,想必也有可能成功。到了公司发展的中后期,接受风险投资,然后上市。
自从招了桑达尔·皮查伊做时光实验室的主管,就有不少人跑到周石面前说三道四,好像不把这个职位交给华人,他就有天大的罪过。可周石能有多少选择,把这个牛掰的人物留给谷歌?还是让一群相对平庸的华人负责?
其实在硅谷最顶尖的科技公司里,华裔和印度裔已经不在少数。可是当华裔工程师每天仅仅听着指示埋头苦干的时候,更早来到美国的印度裔工程师已经在科技圈真正崛起,担当领导者。
华人往往会认为自己的功劳被印度裔抢走,找不到上升的途径。事实上,沟通能力不够强、不愿意发现新问题,以及华人群体内部的不团结,都可能制约着华人工程师的发展。要知道苹果公司2012年就有一份报道,说苹果有万人的印度裔。未来的微软CEO,Adobe公司的CEO等等都是印度裔。如果说这么多大公司都是因为内部的不公平,让华人没有上升的空间,那印度裔都可以统治地球了,还要打工做什么?
面对公司的种种声音,周石选择了镇压,只知道怨天尤人的员工,还是要尽早踢出去。尽早踢出去,说不定对方还可以成长,几十年后对着周石喊一声,“三十年河东,三十年河西,莫欺少年穷!”
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