全可以成为太阳能行业的标杆”
“如此高额的成本,我们企业很难啊”
高进说完,一脸笑意拿起茶壶给孟光献的杯子满上,孟光献直接笑了,原来在这里等着我呢。
“对于标杆企业,无论是国家还是地方政府,都会大力扶持”孟光献说了一句就不说话了。
话不需要说的太透明,说到这种地步已经可以了,再说就违背纪律了。
“多谢市长”
高进举起茶杯跟孟光献碰了一下,两人一口干了。
接下来简单了,开始商议园区其他企业搬迁的问题,孟光献保证,园区内企业搬迁通知会很快下达。
企业搬迁会在年后展开,争取两个月内搬迁结束。
符合高科技产品条件的公司,会直接搬迁到新的高新企业产业园区,加大优惠政策扶持力度。
那些需要被淘汰的落后产能,只能搬迁到其他地市。
第二天,圣光太阳能公司就跟市政府签署了收购协议。
协议签署之后,园区管委会开始为撤走做准备,前往负责新的高科技园区,很顺利的跟圣光太阳能公司展开交接工作。
忙完这件事,高进就离开了津卫市直奔日早市,去视察总部工程。
很是低调没有惊动张宏斌,联系了一下彭建国,在工地负责人的陪同下开始视察工地。
两天时间,三个工地都转了一圈,让星灵检查一下,没有发现质量问题。
安保公司总部大楼,训练设施都已经完工,地面该硬化的都已经在硬化当中,过完年就可以进行装修入驻。
大部分人员已经调往星灵集团总部项目工地。
火箭熊公司总部大楼预计年后四月份封顶以及完成整体地面硬化,五月份就可以进行装修。
星灵集团总部预计到十月份左右才能完成全部工程,国建集团已经做出过年不休息继续施工的决定,争取如期完成工程项目。
视察完,高进就离开了,开车返回帝都上京市。
回到家里休息了几天就开始上班,十二月快要过完了,员工开始接到人事部的电话,薪水上调通知。
很多人都是高兴的,尤其是老人,一个月薪水上涨了一千块,都满足了。
只是,这一次并不是所有人都薪水都有调整,入职时间不超过四个月的,薪水保持不变。
超过四个月不足一年的,薪水上调五百。
人事部完善了高进的要求,变得更加符合现状。
只要有差异化,只要新入职的拿的比自己少,老员工心里就是满足的。
接下来就看年终奖了,不知道自己年终奖会有多少,一个个都开始期待起来了。
这一天,高进没有上班,送老爸到机场。
帝都这边的天气转变很快,房间内虽然有暖气跟空调,可高元德坐不住。
以前高元德心里烦了是喝酒,现在则是在医生的劝说下开始控制喝酒,不能喝酒,不能找人玩,高元德感觉憋得慌。
思考一番,得,还是返回香江那边好了。
那边天气不冷,没事找大哥喝喝茶吹吹牛,或者找几个老头陪着自己一起喝喝茶喝喝酒还比较痛快。
就这么滴,高进今天来送高元德上飞机,在六个保镖的护卫下,高元德走进了上机通道,一直到看不到老爸了,高进这才转身离开机场。
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