时间,就这样说来就来到了,一月中旬。?壹?看书w?w?w?·1?k?a?n?s?hu·cc在忙碌的这些日子里,我总算是左拼右凑的,完成了作家组,灯光组,统筹组,以及美术的组建。其他的,就只剩下一些较为重要的人物了。
比如说ad助理导演,一般都是刚入行的新人导演,负责一些琐碎的事情。而我……额,大概好像很快就跳过了这个阶段。对于ad,暂时还没有什么合适人选。这个位置并不需要要求掌握很深的专业知识,能够服从指挥,能够机敏的揣摩你的意思,能够勤勤恳恳的做事,没有半点桀骜不驯的态度,这才是最重要的。有很多从高等学府名门大里毕业的学生,满怀着抱负进入到我们这一行业,却因为没有半点从业经验,一开始顶多就是一个ad,因为和理想中一开始就挥斥方遒的美好想象不一样,所以他们大都做事心浮气躁,眼高手低。这一点,作为过来人的我觉得,是最要不得的。
ad的人选有待掘,其实用四个字可以很简单明了的总结一下,那就是我需要一个“听话好用”的孩子。
一个团队的核心金字塔中,位于最下层的ad说完了,再往上一层则是fd——现场执行导演,在控制室或者是现场提供辅助后方的工作。这一个位置相比ad而言,要求就高了很多。先,他必须要有足够的工作经验,来帮助我掌控整个现场的大局。同时,也可以弥补我经验不足的缺陷。再之后,他还需要有一定程度上的远见。一个没有远见的fd,万事都要靠pd先给出指示,不会提前做出丝毫准备的fd,会让pd感觉心累无比。
另外还有ed,编辑室主任,这个主要是负责原片的剪辑工作。偶尔pd也会过来帮忙传递一些建议,就好像上次一样,我干脆亲自上阵操刀。当然。作为ed,他一样需要有一定的工作经验,同时还得是一个有趣的人。如果你不够有趣,怎么能剪出让观众放声大笑的片段?
以上两个位置。把姜锡俊的人脉戳穿之后,再通过和他的商讨,已经有了好几个备用人选,正在挑时间再约面谈。
但这还不算完,整个团队里还有一个我最看重的组目前没有被我下过半点手。??一?看书w?w?w·1kanshu·cc那就是——vj!
这个点,对于一向极致甚至可以说是病态的追求画面的我来说,其实才是重中之重。我打算耗费尽最大的心力,由自己搞定。
不过,在搞定这件事情之前,我打算小小的给自己放一个假……
————————
16日晚七点,进修班的资深教授授课完毕后,没有半点拖沓的宣布下课。这一晚我没有去联系任何一个团队角色,而是开着k5,先
请收藏:https://m.hb99.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)