会议按部就班,GU东和高管都在,经营决策和财务计划早有先例,高层向GU东汇报公司运营情况,不需要孟真发言,她听报告即可。
到了会议尾声,因为一项进行中的投资决策起了争端,高管分为两派,GU东中也分成两派,局势变得微妙。
两帮人互不相让,当场掐起来,吵得热火朝天,孟真坐在主位静静看着他们。
空气忽然安静。
所有人将目光投向孟真,期待她当场定夺。
总裁又不是法官,开会的目的是为了G0u通和公司经营,而经营的目的是盈利,不是为了给谁当家做主,难不成还要给你们当青天大老爷?
这帮人分明是b她站队,想拿她当枪使,当她傻呢。
孟真手指点点桌面,语气和缓平静,“今年的投资计划都经过风险评估,目前的执行既没有违规,也没有损失,且未来收益可期。”
她笑得和善,“你们觉得有问题,哪儿有问题?有什么问题?怎么解决?解决办法拿出来,可行X分析拿出来,下班前我要看到。”
会议室没人说话了,都哑了口。
不敢说是吗?闹起来的时候人人有份,要见真章时,又说不出个一二三。
孟真看明白了,吩咐道:“夏慧,你负责收集意见汇总。”
内容未完,下一页继续阅读夏慧站起来,朝会议桌各方点点头,“各位老总尽管畅所yu言,自己部门的,其他部门的,什么都可以说,所有反馈都不会外传,总裁办欢迎一切建设X意见和方案,但为了意见的真实有效,各位落款请署名。”
众人你看看我我看看你,脸上露出些许后悔的神sE,谁都不想做这个出头鸟,但话说出口了,又不得不y着头皮去做,笑起来都有些讪讪的,也没人再闹。
孟真四两拨千斤,化硝烟于无形。
如果没人交报告呢?
怕什么,时间一到尽可以追责。
孟真的神情平淡无波,目光锐利扫向众人,“散会。”
房子太空旷,春风吹进来只有寒凉。
孟雅紧了紧身上的羊绒披肩,给nV儿添了一碗汤,斟酌道:“真真,你如果觉得太辛苦,组建职业经理人团队吧,妈妈不是质疑你的能力,是心疼你。”
“我知道的。”孟真接过汤碗,指腹摩挲着感受温暖,考虑了会儿,“董事会那边通不过的。”
百年老企有种传承的观念,不认可外姓人当家,过去只认长子继承,现在时代发展了,nV儿照样能上位,实在不想g的nV婿代管也一样,就像白颂林,做了孟家一辈子代总裁。
只是这个总裁位置,争起来也没那么容易。总要有点沾亲带故,才能进入高层参与企业经营。
完全没有根基的职业经理人团队,很难服众,面对错综复杂的家族企业,G0u通成本高,会非常难管理。
内容未完,
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