像罗家目前的这种生活环境,和经营一间小公司差不多的操作。
区别在于,公司的老板不看过程,只看业绩的升降来判断新计划的可行性;同样,她也不看过程,只看这些措施在生活当中能够带给家人多少舒适度。
事必躬亲是不可能的,她请这么多人回来,就是不想亲力亲为。
“这次是外招,还是内部调动?”罗青羽难得好奇一问。
“肯定是内部调动,程姐又不是辞职不干了,休个假而已。”小汤圆经验老到地回答,“人事部那边已经找好人选,等到她休假前的一个月就过来交接。”
身兼数职,是罗、农两家的优良传统,不会轻易改变。
瞧,农三身上的担子不知有多少,一会儿是霸道过气总裁,一会儿是科研专家;罗姑娘呢,既是网络红人又是教育工作者,兼职研究草本配方技术员。
这年头,大家都不容易,将就着活吧。
至于小汤圆的工作,除了陪罗姑娘吃喝玩乐,便是出远门时帮忙提一下行李。还有,在家时负责传达各部门的工作调派等信息,基本没什么可做的。
都是一些琐碎的工夫,跟玩差不多,用不着找人顶班。
这是罗青羽的意思,以前没有小汤圆,她照样活得舒适自在。如今习惯了有生活助理,由俭入奢易由奢入俭难,她想知道自己还能回到从前那种环境不?
阿盖的工作更不必找人顶替,她说过,尽量减少出镜率。他如今的拍摄纯属爱好,专职乃她的生活助理之一。
尽管如此,他的工作始终比小汤圆的重要。
养兵千日,用在一时。
万一哪天她特别想拍视频了,他的存在立马重要起来。所以,他的职位是不可代替的。
这是她身边的人员安排,牙湾山庄那边的,小洪、小武等人都有家室。老板时常不在,他们可以自由排班和休假,同样要经过统一的人事部门批准。
用不着向她汇报,除非她问起。
在平时,主人家基本上不管不理。可一旦问起,大家最好能给她一个圆满的答复。
否则,相关部门就要整顿了。
……
下午时分,选好茶盏,拿出研细的茶末,罗青羽打开电脑教程,开始烧水点茶。看着她用茶筅调搅茶末时那一副洗碗的德行,惨不忍睹。
小汤圆忍不住建议道:
“青姐,你若真想学,不如请一位师傅教你。网上学的不正宗,礼节方面也不够专业。学得一知半解,在外人眼里那是画虎不成反类犬,会被人笑话的。”
若是哪天,她在有见识的朋友面前显摆点茶功夫,被嘲笑班门弄斧岂不尴尬?
“你认识这方面的行家?”罗青羽一心二用,边学边问。
“没有,”小汤圆进入工作群,“我问问管事的。”
这儿的管事和公司里的秘书长差不多的职责,几乎无所不能。如若不能
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