,我还是无动于衷,而且根本就没有拿出一个积极的态度,这肯定说明了我已经决定了不想留了呗,于是,他便采取了招抚的招数了,他说这两年来我的付出,他也是看在眼里的,不过由于我的工资已经是公司大陆员工里最高的了,所以他曾经几次提议给我加工资,可是却受阻了,这阻力就来自深圳办事处
要说之前讲的公司内部斗争,我倒还相信那么一二,至于说他主动要给我涨工资,说实话,我根本不相信,为什么这么肯定呢?因为我进四象这将近两年的时间里,除了公司聚餐我和Peter一起同过两次桌之外,我们还真的就根本没有过近距离的接触,工作除外,就算加上屈指可数的几次共同出差,自从有了那次江门的事之外,我就开始自觉的和他互不打扰,互不干涉,一路上谨遵AA制的原则,各吃各的,各付各的,我不奢求他请我吃饭。当然了,他也不会的,反过来,我也不会请他吃饭啊。
你想想,咱一年工资才相当于人家一个月的工资,这不是相当于一个穷人去请一个富人吃饭嘛,多么搞笑啊。再说了,我已经过了试用期,还做的不错,我是凭着自己的能力立足于四象公司的,也用不着去巴结他啊。
而我和Alice的相处就完全不同了,在工作上,她是导师,是领导,私下里,我们之间互相帮助过多次,这样就很容易拉近两人之间的距离,在我的心中,她不是一个高高在上的台湾人,不是一个除了工作之外的总经理,而真的就是朋友,她多次在周末的时候邀请我们两口子出去吃饭,聚餐,连梓彤都和她很熟悉了。
还有,她知道我们自己创业之后,还来我们赛格柜台看了几次,热心的提出了好多很有建设性的中肯意见和建议,让我们受益匪浅,有时候她出国的时候,还会顺便给我们带来一些最新的资料,鼓励我们凭借现在的平台去试试一些新产品,把眼光放得更远大一些。
而且,我从Alice那里听来的和Peter刚刚说的恰好相反,据说,每次Alice提议要给深圳公司员工加薪,Peter和David那几个人总是表示不同意见,极力阻挠,他们认为,大陆员工的薪水不能增加太快,否则会增加我们的自满情绪,另外,做一分的事,就拿一分的工资,也就是说,我们这些人就只值那么多的钱
总之,无论Peter怎么的花言巧语,巧舌如簧,我是压定青山不放松,我执意要走,要知道,群星广场那边7000块的薪水可是已经在向我招手了奥,这么大的一块肥肉,我怎么可能会放弃呢?他应该是看出来了我的心意已决,最后只好无奈的表示同意,希望我这几天能好好的把手头上的工作交接给Sam和Ben,一定要保证家庭用品部门的顺利前行。
我当场表示,这个您完全可以放心,我一定会毫无保留的把全部东西都移交给他们俩,即使他们一时半会儿接受不了那么多,也没有关系,以后您有什么需要我出面的,尽管找我
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