大声的嚷嚷道,汪荣华,你怎么那么怂啊,为啥不狠狠的揍啊?陆晓阳和陈江南也是义愤填膺,把最近车间工人对我们几个的挑衅,添油加醋的说了一番,罗主任听着,一句话不说,我一看,这罗主任心里还不知道憋着什么坏主意呢,不过可以肯定的是,他不会公平的来处理这件事的,他的屁股一定是在工人那一边的。想到这里,我咳嗽了一声,对着他们几个做了一个双手往下一压的姿势,对罗主任说道,罗主任啊,我们刚入职的时候,公司一直对我们说,立隆的公司文化就是一个“和”和另外一个“合”,要做到这两个字,就需要大家一团和气,合作互利。我们是相信了的,可是自从我们下到车间这几天里,不但被搞了特殊待遇,至于是什么特殊待遇,您可以问问桑组长。罗主任抬头看了一下桑组长,这小子转了一下眼珠,没有说话,我接着说,当初李经理安排我们下来,曾经交代我们说,一,虽然我们不是生产不的员工,可是一定要配合你们,二,就是对待你们安排的工作,要做到尽心尽力。我觉得这两点我们几个都做到了,单单从产量来说吧,我想我们几个每天的生产报表,您肯定也都看到了,我们这些业务部的人不比你们车间的工人做的少吧?为什么我现在要把我们几个泾渭分明的划到业务部里面呢,其实我是想给他施加压力,提醒他,我们可是业务部的人,并不是没有娘的孩子,怎么做,你可要掂量掂量,因为他毕竟是车间主任,不是像桑组长之流的小角色,我只要轻轻的一点,他应该会明白其中的利害关系的。看着他还是没有反应,我准备加点火,顿了一顿,又说,罗主任,现在看来,我们几个在车间里连起码的人身安全都保证不了了,像今天差点就被人揍了,这不是摆明了嘛,我们在立隆公司是待不下去了,等下呢,也不用您处理了,我们几个自觉的递交辞呈给李经理就是了。罗主任脸色一惊,这很快就被我捕捉到了,我马上再点了一下,说,不过呢,关于这辞职理由呢,并不是我们做不了这份工作,而是在车间里被生产部人员欺负的做不下去了,对不对,罗主任?不过,你放心,我们不会再给你添麻烦了,我想李经理一定会批准的,说不定还会表扬一下你们生产部,毕竟生产部才是立隆最重要的部门嘛。然后我向他们几个一甩头,一使眼色,抬腿做出要走的样子,说,哥几个,别站着了,走吧,辞职去。那几个家伙立刻明白了,也都抬腿跟着我就要往外走,罗主任赶忙站了起来,说,唐先生,别,别走,坐,坐,坐,坐下来好好说嘛。一边拉着我,一边到办公室一角搬出几把凳子,然后拍着我们几个的肩膀,让我们坐下。我知道,我的话奏效了,他也明白,万一我们这么做了,肯定会挑起生产部和业务部两大部门之间的恩怨,一旦如此,这事就大了,不仅仅是打架这么简单了,牵扯的可就是工厂的管理层之间的政治斗争了,下面的事,可就不是他一个车间主任能掌控得了的了。
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