肯定是请不来高启全的,怎么也得有个框架模样才能谈一谈合作与前景,这项任务又落在了奇梦达的身上,落在了它的65n程buriedordline技术上,落在了它今年宣布的46nf2buriedordline(埋入式字线)技术上。
但能不能请来高启全,方卓虽然自感挖人手法娴熟,也还是没什么把握,毕竟,人家已经是华亚科的总经理。
只能说,尽力先做,到时再看情况。
方卓密切关注着奇梦达的信息,要求专人来收集它的动态。
申请破产只是第一步,后续的流程恐怕还需要数月之久,目前这个阶段,恐怕也没有哪一方敢轻易接过奇梦达的盘,最大可能还是资产切割出售。
下个月访欧,正好先报个名,也当面安慰下罗总受伤的心。
十一月剩下的半个月时间,一方面是miga基金在高尔夫球场缓慢复苏,另一方面仍旧是各路厂商或裁员或倒闭的消息在源源不断的更新。
方卓相较于之前行程的繁忙已经有很大的缓解,只保持差不多三天飞一趟的频率,对重点厂商和项目进行出击。
如此持续到月底,当他从芝加哥飞回硅谷,人事部门的负责人劳森通知了十一月份最后的好消息——诺基亚裁掉营销、研发部600人。
「好事,唔······诺基亚不会搞特洛伊木马吧?」
方卓第一反应在高兴之后有点顾虑,转而一想,诺基亚都是被特洛伊的那类。
更何况,mars和iphone摆在市面上,对方也不屑的非要坚持电阻屏,那么,收容心碎员工就应该没有问题。
但他也额外和人事负责人劳森吩咐了下:「要是有诺基亚的研发工程师过来,记得和我说下,我想听听诺基亚内部真实的生态状况。」
劳森记下,她最近忙的脚不沾地,也没忘顺带关心公司如今面对的一个重要问题:「方总,我们和诺基亚的官司怎么样?」
方卓微笑以对,引用了前两天刚看到的来自苹果对诺基亚起诉的回应:「这个问题会被妥善解决的。」
同样是专利问题,苹果也是被告,但没听说有什么磋商的风声,不知它是不是会把法律程序走完再说。
从法务部的判断来看,易科和苹果都不太好赢,常规处置上还是大家坐下来谈,只是,法律程序后的价码肯定会有大的变化。
晚上时间,方卓请研发中心的几个负责人一起吃了顿饭,讨论将近两个月时间给易科带来的变化,以及,部门职能上的若干调整。
如今的易科,手机研发+芯片设计+前沿功能+友商合作联动便是硅谷这里的主体。
因为两个月时间新晋入职两百多人,后续还会有进一步的扩增,除了租用隔壁楼,更细化的研究方向和投入预算也是需要拿出来的。
再加上,公历年只剩下最后一个月,这些工作的展开也必须提上日程。
作为经济危机下逆势增长的公司,这顿晚餐的气氛还是颇为愉快的。
临近结束,秘书刘宗宏附耳过来,说了个来自国内的最新消息,大黄总又一次不见了,据说是和操纵公司股价有关。
方卓一怔,唏嘘感又一次涌上心头,故友凋零,这二进宫总不会和自己有关系了吧:「经济危机,骇人听闻,压力太大,操纵股价。」
刘宗宏也跟着唏嘘起来,虽说跟着方总在国外,但国内接连传来的当当卖身、黄总沉沦等消息就仿佛在面前发生,埃,终归是环境不好,遇人不淑。
下次再见却不知是何时了。
更不知那国美会如何,总不至于破产吧,不会吧,不会吧。
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