很关键。”
“欧洲是个大市场,是易科和苹果竞争的延伸,我其实对你们的能力没有疑问,就是有一点想强调一下。”
潘犇和戚赫听得很认真,从美国到欧洲,这是职位和权利的提升,不能不珍惜。
“一定不能教条主义,你们不能把欧洲视为一个整体,产品策略、宣传策略不要全都用一套方法。”方卓举例道,“就好比在丹麦和芬兰做宣传。”
“丹麦人特别能吵吵,芬兰人却很社恐,你们要是拿同一只广告投放过去肯定效果各异。”
“因地制宜的公司战略才是最恰当的,也只有恰当才能获得更快的发展。”
方卓娓娓道来。
会议室里聊了许久,包括资金、团队、渠道以及和苹果的竞争关系,这些在欧洲市场都将迎来一个挑战。
2003年度对于易科来说颇为重要,今年的成绩如果出色就将寻求纳斯达克的上市机会。
虽然方卓没有正式公布这个目标,但偶尔的只言片语让它不是秘密,使得很多人都在期待上市时的股权激励。
下午三点钟,两位副总监离开,他们今年没法在国内过年,这是易科对苹果竞争的应激反应。
当然,竞争对手也是一样的,方卓觉着这就是彼此成就吧。
下午三点半,陈进教授准点来访,进入医科的总裁办。
“陈教授一来,我的办公室真是蓬荜生辉,欢迎欢迎。”
方卓表示了真诚又热切的欢迎,亲手泡茶,亲手倒茶。
陈进这已经是第三次见方卓,人是谈不上多熟悉,但这股捧人范他是最喜欢的。
自从进入交大开始立项,不管走到哪,不管见到谁,多数都是这种客客气气、亲亲热热的尊敬。
陈进打心眼里喜欢这种飘飘的感觉,他稍微了解过易科的这位总裁,知道野路子学历天然的就对知识分子有仰望。
“方总太客气了。”陈进矜持的笑着,“还是得感谢你对咱们半导体事业的支持。”
“也只是尽一些微薄之力,我知道这个还是因为我们产品里有日本买的零件。”方卓坐回自己的位置,抿了一口茶,没上来就聊公司的事,问起交大的奖学金情况。
陈进聊这个自无障碍,他也觉得易科设立的这个奖学金名字挺有趣。
一番寒暄客套,气氛渐渐松弛。
“陈教授,这个半导体的知识呢,我不懂,我公司也不是做这个领域。”方卓感觉差不多了,开口聊起正事,“但这个市场应用的前景,我是相信交大的。”
易科的产品总监就是交大讲师出身,也因此招聘了不少交大的毕业生,还有愿意实习的也基本来者不拒。
陈进知道这些渊源,在半导体奖学金时就知道,所以,他相信这位年轻老板朴素的“相信”。
你已经从交大挖掘到宝藏,公司就此红红火火开起来了,凭什么不继续相信
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