一种四总部和兵种司令部以及大军区相互交叉的管理体系。互相牵制,互相监督。当然,战时有战时的机制。确立了这样的军队体系,职位就变得容易安排了。
搞成这样的一个军队体系,其中是包含着杨寰宇的一些小心思的。那就是,总统他随时可以让出去,但军权他绝对不会让,这也是不给总统这个总司令设立军衔的目的。杨寰宇实在是不想被行政事务困住手脚,真要趁他的心,他依旧喜欢过去段祺瑞时期的那种模式,军队自成体系,只是现在的情况不允许再这样做而已。
四总部的架构里,杨寰宇打算让吴佩孚出任总参谋长,而其它几个原北方特区的警备司令他都不打算换。这样一来,原来的总后勤部就必须拆开,把原来的总后勤部拆分成总后勤部和总装备部两块之后,军工这一块就与原来的总后勤部分开了,做为总装备部的部长,杨寰宇准备的人选是李卫季。只有把总装备部握在手里,他才不用再担心他的秘密的泄露,无疑基地提供的这几个人才是最能掌控这些机密的人选。
随着新的军队架构的出台,对杨寰宇安排南京政府方面的军队人员,也有了充足的余地,总政治部、总后勤部、陆军司令、库伦军区以及新设立的武汉、南京和广州军区司令,这些职位杨寰宇可以任蒋志清挑选。至于其它的职位,基本上都有了人选,海空军司令以及乌鲁木齐、张家口、奉天、成都、中东几个军区,司令官本来就已经有人在职。装甲炮兵司令和特种部队司令杨寰宇也有确定的人选,分别是杨爱源和姜大柱。
对于北方方面给出的军队职位,蒋志清自然有些失望。不过他知道,要是按北方方面对军队结构的设计,他眼下也只能捏着鼻子认下了。一人之下,十八个人平级,让他真的无话可说。选来选去,他选了军委委员陆军司令的职位,因为他觉得,做为兵种司令官,如果有战事,手里的权利肯定会大于四总部和军区司令。
经过半年的谈判,到1932年的5月,南北双方终于达成了一致。华夏在经历了三年的实质上的分裂之后,再次形成了统一。相对与1929年分裂之前,这次的统一不是建立在武力的基础上,而是建立在经济的基础上。从某种程度上来说,既是进步,又是倒退。
进步的是,这一次,在政权的交替上,南北双方终于放弃了使用武力,而是通过政治谈判来解决双方的分歧。这相对于当年的北洋政府也好,孙文领导的南方政府也好,都是一个历史性的改变。从辛亥以来,从孙文借口宋教仁被刺,掀起二次革命,开启了武力解决政治分歧的先河开始,到后来段祺瑞武力统一华夏的信念,和再往后孙文试图用北伐统一华夏
请收藏:https://m.hb99.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)