,市政府还考虑到让棉纺厂恢复生产,结果是投入多少就亏损多少,从实际情况说,棉纺厂只有走改制这一条路了,可现在有些实际问题,还是摆在眼前的,我们看了一些改制的企业,大都是找到了合作的企业,这样的情况下,能够安排一些职工,尽量减少矛盾,如果找不到合作的企业,完全按照买断的格局,难度太大了。”
徐少杰看向了余洪波。
“徐市长,我和杨主任的看法是一致的,我们都认为,改制虽然是大势所趋,但一定要慎重,要避免出现大的波动。”
徐少杰知道了杨洪和余洪波的看法,他知道,任何一个干部都不愿意自找麻烦,在能够稳住的前提下,拖一天是一天,没有人愿意陷入无休止的争吵和说好话的事情中间去,铁打的营盘流水的兵,干部的工作是随时调整的,离开了这个岗位,就可以不操心了。
“杨主任、余局长,我的看法不同,长痛不如短痛,是我们的工作,回避不了的,该做的事情,我们一定要做,当然,企业改制是大事情,就棉纺厂目前的情况看,你们有把握找到合作的企业吗,我没有信心,也没有能力为棉纺厂找到婆家,所以说,最终的考虑,还是要进行企业改制。从现在开始,你们的工作重点,要转移到改制的思路上来,其他的事情,暂时就不要考虑了。”
杨洪和余洪波怏怏不乐的离开了徐少杰的办公室,两人的想法是截然不同的,总体来说,两人都是不大高兴的,企业改制的工作,两人虽然没有经历过,但是,听说过这些事情的,企业改制的复杂,中间会遇见的诸多的问题,都需要两人身临其境去解决,很多时候,他们这样的负责人,就是需要冲锋在前的,单位上的干部职工和班子成员,实在承受不住之后,可以开溜,可以请病假,可以说完不成工作任务,但两人没有退路,总不能说完不成任务,要徐少杰亲自去做吧。
如今的市直单位,好坏的差别很大,一类的部门,比如说计委、财政局等单位,吃香的喝辣的,手里有钱,谁都是求着他们,最末等的部门,比如档案局、党史办等等,要钱没有钱,要权没有权,整天能够做的最好的工作,就是休息。而经委和工业局这类部门,因为工业企业的不景气,已经渐渐从以前的一类吃香部门,沦为了最末等的部门,没有什么权力了,剩下的是沉重的工作责任,在这样的单位担任负责人,心境是可想而知的。
但杨洪和余洪波之间还是有区别的,最主要的区别,就是在对待本职工作的态度方面,杨洪已经52岁了,多年的磨砺,早已经没有了工作激情,计划着在正处级的岗位上退休了,目前只是在混日子,所以,能够稳一天是一天,听见徐少
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